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【818超级福利来袭】专属于i/e与j/p精英们的HR宝典
你们常说,上辈子养鸽,这辈子当HR,不是被候选人鸽,就是在被鸽的路上。你们常说,如果拥有了你,就相当于同时拥有了高级“谈判”专家、活动策划师、氛围营造师、慧眼识人能力者、社交达人……上可九天揽月,下可五洋捉鳖。你们常说,每天都游走在“Hao
时间:2024-08-15 点击:770
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把猎头招聘当做高级职位招聘的长期伙伴
猎头招聘服务所提供的,远不止是一次简单的招聘交易,它是一种深度的职业伙伴关系,这种关系随着时间的推移而不断加强。以下是对猎头招聘服务长期价值的拓展描述:猎头招聘服务的核心,在于建立长期的职业关系。这种关系的建立基于对企业和候选人需求的深入理
时间:2024-08-13 点击:1403
企业灵活用工策略的实施步骤与建议
灵活用工策略已成为企业应对快速变化的市场环境和人力资源管理挑战的有效手段。本文将详细介绍企业实施灵活用工策略的具体步骤,并提供一些实用建议,帮助企业顺利推进灵活用工计划。在实施灵活用工策略之前,企业首先需要对自身的现状和需求进行全面评估。通
时间:2024-08-13 点击:1424
服务行业中的人力外包成功案例
服务行业包括零售、餐饮、客户服务等多个领域,这些行业通常面临着用工需求波动大、员工流动性高的问题。为了应对这些挑战,许多服务行业企业选择了人力外包。本文将介绍服务行业中的人力外包成功案例,展示这些企业通过人力外包所取得的成就和经验。某大型连
时间:2024-08-13 点击:1369
零售行业中的劳务派遣成功故事
零售行业经常面临用工需求的不确定性和季节性波动。某家知名零售连锁店通过采用劳务派遣模式,成功地应对了这些挑战,成为行业内的成功典范。在每年的销售旺季,如圣诞节、新年促销和黑色星期五等,零售店需要大量的销售人员和收银员。通过与劳务派遣公司合作
时间:2024-08-13 点击:1298
企业如何用劳务派遣实现双赢
在全球化的大背景下,劳务派遣已成为企业人力资源管理的重要手段。如何在全球化下实现企业与劳务派遣员工的双赢,是当前企业管理者关注的焦点。本文将探讨全球化下劳务派遣的优势及其对企业和员工的双重利益,并提出实现双赢的策略。劳务派遣能够帮助企业迅速
时间:2024-08-13 点击:1026
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